26. Juni - Diversity Tag 2020

Einmal jährlich ruft die Charta der Vielfalt als Initiator des Diversity-Tages zu einem bundesweiten Aktionstag auf. 2019 war der Diversity-Tag mit über 2.500 Aktionen von über 700 verschiedenen Organisationen noch erfolgreicher als im Jahr davor. Insgesamt konnten letztes Jahr mehr als 6. Mio. Beschäftigte erreicht werden.

(Archivbild aus 2018)

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Vor allem in der aktuellen Situation und schon bereits in den vergangenen Wochen nimmt die Bedeutung von „Diversity“ in jeglicher Art und Weise immer mehr zu. Die Gesellschaft und die Wirtschaft stehen vor enormen Herausforderungen, die es gilt anzunehmen und bestmöglich zu bewältigen. Hierfür werden die unterschiedlichsten und kreativsten Lösungen gefunden. Vor allem aber ist das Gefühl des Zusammenhalts und der Gemeinschaft zu spüren. Jeder hilft jedem – gemeinsam stark als ein großes gemischtes Team.